Reunión Comité de Empresa 28 de julio 2022

ASISTENTES 

Mª ROSACIG FERNANDA  CIG Mº LUZ  CIG Mº 

ERMITAS  CGT ANA MARIACGT ANTONIO  CGT ALICIA CGT

 Mº ISABEL CC OO ALEJANDRO  CC OO 

BÁRBARA  UGT PILAR  UGT 

ENEIDA  delegada sindical LOLS de la Sección Sindical del SAD-CGT

MIGUEL asesor CGT.CARMEN , asesora CC OO. MARÍA, asesora UGT

 AUSENTES: ELSA CIG, SILVIA  CC OO 

En la sede del sindicato de la CGT Vigo, Rua teixugueiras 24 entreplanta, siendo las 10:15 horas del día 28 de julio de 2022, se reúnen las personas citadas con anterioridad.       

Se inicia la reunión tomando la palabra la presidenta comentando que la empresa va a proporcionar un archivador para cada sindicato.       

Se realiza un receso de 10 minutos, ya que en el local donde se celebra la reunión del comité de empresa hay otras personas de dicho sindicato (CGT) que están realizando su labor sindical y no pertenecen al Comité (por lo que no deberían estar presentes, ya que se vulnera la privacidad de la reunión y los temas a tratar pueden estar sujetos al art 65 del E.T). La secretaria anuncia que de no abandonar dichas personas el local se procederá a la suspensión de la reunión.  Durante estos instantes se comenta por parte de la delegada sindical LOLS que las llaves del archivar del Comité de empresa no deben estar puestas. Isabel, secretaria de Comité, responde que el archivador que tiene las llaves puestas no es del Comité, ya que esas están guardadas en el cajón de Maika (trabajadora de la empresa). Por parte de la delegada LOLS se responde que hay pruebas de que las llaves se han visto puestas en diversas ocasiones y que se pueden aportar pruebas para quien desee verlas, sin respuesta alguna por parte de los demás.       

Se reanuda la reunión y se procede a la lectura del Acta de la anterior a fecha 13 de julio, la delegada LOLS CGT alega que no se ha informado de dicho punto del día en la convocatoria y alegan no estar de acuerdo ya que no refleja la verdad. La delegada LOLS procede a la lectura del acta con las correcciones que ellos estiman oportunas, y la secretaria le solicita una copia de esta para proceder a las correcciones oportunas. Se inicia un debate sobre si el Acta es más técnica o no y la repercusión de esta. Al final se pospone la aprobación de dicha acta para la próxima reunión.    

 Después de comentar la respuesta de la empresa al escrito de la solicitud del local para las reuniones del comité, estamos todos de acuerdo con que el local ofrecido por parte de la empresa no reúne las características adecuadas por ley. La CGT alega que hay que conseguir que la empresa proporcione el local que por ley pertenece al Comité de empresa. La presidenta comenta que para conseguir eso hay que proceder a la denuncia pertinente, se realiza una votación en la cual a favor 3 personas  y en contra 8 personas , la CGT comenta que denunciar sería lo último y se le haga saber a la empresa que el local no reúne las condiciones y que requerimos una respuesta por parte de ellos a dicho escrito. Se queda en mandar ese escrito a la empresa. La secretaria propone que para avanzar lo mejor es dejar lo del tema del local para cuando se realice una reunión con la empresa y así planteárselo directamente. Se acuerda que mientras la empresa no proporcione otro local, las reuniones se seguirán haciendo de manera itinerante en los locales de los sindicatos que estén en disponibilidad de poder proporcionarlo. La asesora de UGT alega que no estará presente en la próxima reunión por lo que no sabe si podrá disponer del local o no. La CIG sigue ofreciendo su local.       

A continuación, se comienza con la aprobación del Reglamento del Comité. El asesor de CGT alega que acepta el reglamento propuesto por parte de la CIG, pero que tiene varias correcciones a la dicha propuesta. 

Se comienza a la lectura del Reglamento propuesto por CIG y las correcciones propuestas por CGT, llegado un momento la Presidenta del Comité para dicha lectura alegando que se le está haciendo una encerrona. La CGT contesta a la presidenta diciendo que no es así. 

Se inicia otro debate en el cual los delegados CGT y la delegada LOLS GCT alegan que no se ha enviado dichas correcciones ya que en la anterior reunión se quedó en que se leerían en esta y que se aprobaría en esta. Se acuerda que la CGT envié las correcciones por correo electrónico para poder realizar la revisión de las mismas por parte de todos los miembros del Comité. 

 Se fija la fecha para la próxima reunión del Comité a día de 6 de Septiembre en el salón de actos del sindicato CIG. 

 Propuesta de Orden del día: 

      - Aprobación Acta reunión Comité 13 de julio  

     - Aprobación Acta reunión Comité 28 de julio 

     - Aprobación del Reglamento Comité de empresa

 Sin más temas a tratar s finaliza la reunión a las 11:45